1、岗位职责
（1）收集整理客户信息，明确目标客户；（2）协助完成项目的尽职调查及调查报告；（3）完成部门各项业务数据的整理、录入及存档；（4）协助做好客户的日常维护、项目解决方案。（5）领导交办的其他事项。
2、需求人数：5人
3、要求年龄：35周岁以下
4、学历要求：本科及以上学历
5、专业要求：金融类、财务类、法律类、市场营销类相关专业
6、任职能力要求
（1）了解融资租赁业务的专业知识及相关法律法规；（2）有良好的沟通协调能力，熟练运用计算机办公系统，熟悉财务软件；（3）吃苦耐劳，有驾照。
7、培养计划
（1）晋升通道：助理业务经理—业务经理—高级业务经理—业务部部门经理—总经理助理—副总经理；
（2）竞岗及轮岗机制：完善的内部人才市场机制；
（3）导师计划：以老带新，手把手带教，高管辅导，项目牵引；
（4）在岗培训：内部培训、外派学习、在职研修等；
8、薪资福利
（1）薪酬体系
薪酬高于行业平均水平，包含年薪、项目操作奖、自主营销提成奖、公司福利等；
（2）福利保障待遇
①缴纳五险一金，定期安排免费体检；
②享受国家法定假日、年休、享受传统节日福利、生日福利等；
③每年安排一次国内外旅游，车补、话补、餐补等；
④学习进修补贴、学历补贴等。
9、工作地点：海宁