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嘉兴子驰贸易有限公司

人力资源架构师

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近期活跃

薪资: ¥15001-20000元/月

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 嘉兴市(嘉兴市昌盛南路36号智慧产业园9幢A厅6楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

公司基本概况:
我们是一家跨境电子商务公司,主要是给客户提供优质产品的服务,我们的目标客户群体主要是北美和西欧的消费者。我们的重大目标之一就是创立一个北美和西欧人民热爱的时尚品牌,公司努力走品牌运营路线,目前拥有2个产品品牌,年服务客户数量在15万级别以上,在我们目标国市场的知名度节节攀升。
公司在欧洲和北美租用多个海外仓储,能从买家所在国本土发货,从而缩短订单周期,完善用户体验,提升重复购买率,让销售额突破瓶颈,更上一个台阶!目前在美国、加拿大、英国、德国、意大利、西班牙、法国已经实现了商品的24小时内送达。
一个高效的电子商务公司的特征之一就是人员精良,执行高效,我们不会用“人海战术”,而会力求让每个团队成员的劳动效益最大化,尽量只做最核心的事情。所以加入我们团队后,你会感觉到你也是重要的一部分,而且人际关系相处轻松愉悦!
公司核心理念:
我们是一个学习、奋斗以及执行类型的公司,追求卓越是我们的本性!
卓越,我们的字典里从来都不允许“平庸”这个词汇存在,卓越才是我们的追求;如果你打算加入我们的团队,请确保你已经具备了追求卓越的理念。
学习,面对讯息万变的市场环境,我们不要遵从守旧,我们要保持思维开放,时刻保持在学习状态中,所以我们希望新团队成员是乐于学习的。
奋斗,一千个人有一千个梦,一支团队就怀有一腔的奋斗的理由,虽然这些理由都不一样,但是我们都有一个共同点,就是我们每个成员都愿意为目标而奋斗,请问你已具备了奋斗的激情了吗?
执行,我们的目标,梦想绝不是一句话,也不是一个口号,更不会是一份寄托,面对这些抱负,我们必定如军队一般去执行,我们的团队成员必须具备军人一般的执行力。

关于人才招聘:
目前我们业绩增长最快的一年,增速达到367%以上,今年,我们团队业绩也在稳步增长中,所以我们的团队需要扩张,吸纳新元素。
我们需要每个团队成员都认同并且具备公司的核心理念,希望你是乐于付出的,当然我们公司必定会根据你的付出来回馈你。
我们是很认真地做每件事情,同样我们也会很认真地做好跟员工利益切身相关的事情:
关于薪酬,多劳多得,业绩显著的,公司必定会定期提薪加福利;关于节日休假,积极按照国家法定节日来安排带薪休假;关于员工职业规划,业绩表现好的,公司必会加以重用,每个人都有晋升的机会;关于员工培训,我们公司一直处在学习状态中,公司以身作则教会你谦卑,自主地学习。••••••
总之,加入我们团队,我们不仅希望你只是得到物质上的回馈,我们更愿助你获取更多的知识,成就感以及幸福感。

其他公司制度基本情况:
奖金、绩效:奖金:员工每年将根据在职时间,业绩领取年终奖。绩效加薪:根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。
社会保险为员工办理各项社会保险关系,缴纳社会保险费。包括但不限于社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险。
休假机制1、带薪假日:包括所有政府规定的带薪中国节假日。2、带薪病假:员工每年可以有15天带薪病假。3、休假还包括:婚假、产假、陪产假等。
旅游津贴:每年为每一个员工提供适当的旅游资助,使员工有机会放松身心。公司每年5月份组织一次全体职工境内或境外旅游。
各类礼金:在员工生日、结婚、生育、等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问品。
住房:在市区无住房者且大学毕业3年内,公司可统一安排申请入住市人才公寓,自理费用约285-400每月,按照毕业年份及房间大小不同,还可享受不同等级的政府住房补贴(50-80元/月)。
工作时间:冬令制:上午8:30-11:30下午:13:00-17:00,11:30-13:00为中午休息时间,单双周轮休夏令制:上午8:30-11:30下午:13:30-17:30,11:30-13:30为中午休息时间,单双周轮休
工作地点:嘉兴智慧产业创新园9幢A厅6楼即城南路与嘉杭路路口


有意者请将个人简历和本人照片发至联系人邮箱,通过筛选后,电话通知面试。
任职要求:
1、人力资源管理及相关专业毕业,3年以上人资管理工作经验或5年以上大型企业管理工作经验。
2、优秀的口头表达能力、极强的亲和力及服务意识,极强的沟通协调能力;
3、熟悉人力资源相关法律法规以及人力资源管理信息系统。
4、具有良好的抗压能力;
岗位职责:
1、根据公司发展战略及年度经营计划,进行人员结构、定岗分析,制定年度人力资源规划及目标;
2、负责人力资源管理制度体系建设以及部门组织与团队建设;
3、组织、指导制定绩效计划,建立健全规范的薪酬体系及绩效体系;
4、组织、指导年度招聘计划、招聘成本、培训计划及培训成本预算;
5、根据公司发展规划,建立健全人力资源各项制度,实现公司内部制度的规范及统一。
6、确保公司劳动用工的合法性,避免劳动争议,处理劳资纠纷;
7、定期组织员工团队活动,丰富员工业余生活,不断提高组织凝聚力;

公司地图

嘉兴市昌盛南路36号智慧产业园9幢A厅6楼

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更新于:2020-02-13
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