岗位职责：
1、对现有招聘渠道的维护、完善公司人才储备库并提高备选人才的数量与质量；
2、整理并起草公司对外招聘信息，并定期维护更新招聘信息，确保完整性、准确性、及时性；
3、应聘简历的搜集、筛选、分类，并联系安排初试，出具初试综合评价意见；
4、组织用人部门进行复试，确保面试顺利进行，保证面试的公平、公正；
5、复试通过人员背景调查，最终录用人员资料整理归档；
6、完善公司现有招聘制度和招聘流程，提出合理化建议；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、化工等相关专业；
2、1年以上招聘工作经验，有系统校招经验者优先；
3、具备良好的沟通交流能力；
4、能接受出差；
4、工作地点：连云港徐圩新区方洋工业邻里中心。