岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、入离职手续、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
任职资格：
1、性格活泼开朗，有责任心。
2、良好的团队协作精神，可塑性强。
3、大专以上学历，有无经验。

早九晚五周末双休，不会可带薪培训