年薪：
第一年年薪不低于5万，第3-5年年薪不低于12.5万，第5-10年年薪不低于20万，上不封顶。
现阶段销售员平均年薪30万，最高销售年薪高达200万
（PS.达不到业绩要求将被淘汰）
薪资组成：
底薪3300元、工龄奖、绩效0-300元、新增销售额3%-6.5%、每月比拼奖励100-5000元。

企业介绍
浙江苏嘉创客企业管理有限公司是准上市公司旗下“浙江苏嘉医疗器械股份有限公司”的子公司，以90后80后为主的年轻人组成的创新销售业务、海外销售业务、医疗研发团队，人才成为未来上市公司高管或母公司的储备干部。

职业生涯规划：
1.系统的新人产品及销售技巧培训
2.6个月试用期达标直接签订3年劳动合同
3.持续的线下面对面拜访销售技巧、线上销售技巧、电话销售技巧培训
4.持续的公开演讲培训
5.公平及远大的职业晋升机制（一目了然）
6.公平公正的月排行制度（奖品丰厚）

岗位职责：
1、陌生电话销售扩大客户池，开发新客户，通过渠道将产品打入医院
2、负责现有销售渠道和客户的管理；
3、网络资源同事互推，达成销售;
4、公司厂部客户求购电话，轻松接洽并成单（成单率15%）（公司27年广告效应明显）

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、销售经验2年或以上；
3、性格外向，兴趣爱好广泛，有事业心优先，具有感恩的心；
浙江苏嘉创客企业管理有限公司
公司福利：
1、办公环境轻松，全新装修精装创客风格，每人具有单独宽敞工位。
2、具有80平的员工休闲中心，具有影视、PS4、自主餐饮等功能。
3、员工整体年轻有活力，97-89年，基本单身有活力，公司会有每周3次茶话会，1次啤酒会，不定期员工生日会，年会，郊游等福利。
4、公司做六休一，包午餐。