岗位职责:1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；2.组织、实施所在机构的职场训练工作，参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课；3.策划、组织与实施各种会议经营；4.拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动，对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；5.指导、推动各级业务人员达成年度、月度业务及人力目标；6.公司安排的其他工作事项。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历，34周岁以下；2.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，有较强的事业心，抗压能力强；3.具有优秀的语言表达能力、文字组织能力和较强的沟通协调能力；4.身心健康，相貌端正；5.保险、经济、金融类专业优先。