岗位职责：1、寻求目标客户，为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益；2、根据客户的不同需求，有针对性的为客户提供专利、商标、版权、国家项目等方面服务；3、利用电话、网络、上门拜访等多元化方式向客户介绍政府项目，推广公司的产品服务；4、挖掘客户的潜在需求，建立良好的长期合作关系；5、协助经理完成商务部其他相关事宜；6、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。任职资格：1、18-28周岁，专业不限，有相关销售、管理、客服工作经验者优先考虑；2、口齿清晰，乐观开朗，有上进心，积极进取，有团队合作意识，抗压能力强；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展。员工待遇：1、新进优秀员工的股份激励：每月一次月初表彰大会，即可对上月优秀员工和部门进行股份激励，同时还有职位晋升的机会；2、员工自我价值晋升平台：通过个人努力，可以通过3-6月晋升为团队负责人；6-12个月晋升为大团队负责人；由于公司发展平台广阔，平均每隔半年开放一个新市场，所以团队负责人一年将有2-3次机会成为集团合伙人和股东；3、节假日&生日等员工福利：1、春节有10+天的带薪年假，同时满三个月以上的员工即可享有员工生日红包2、法定节假日依照国家规定休息，全部都是带薪假期；3、员工培训：入职两周内会进行专业的新人入职培训。针对行业、文化、专业等多方面综合型的新人培训。无论对于知识产权你是新手，只要你愿意学习，我们的培养方式都是一对一的教导模式。4、绩效奖金部分：年终会根据部门KPI考核，特地为每位正申的战友和您的家人准备精心的年终大红包。