岗位职责
1.融入创知路教学研发团队，参与集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和唯一的讲法逼近，追求教研的标准化；2.教授初中班课、一对一课程，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，努力提升学生的在校成绩；3.了解初高中阶段升学政策，梳理各个学科学习方法，加深对教育行业的理解；4.参与校区的运营与管理工作。
任职资格：
1.本科，专业不限，不需要相关工作的经验；2.有较强的责任心，对教育行业有热情，富有亲和力；3.逻辑清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，4.擅长信息的搜集与编辑整理，采集、整合资料能力强；5.自律上进，追求进步，持续学习，追求极致的授课和教研。
薪资福利：
1.公司处于快速发展期，晋升明确且多样，管培周期结束晋升参与校区运营管理；2.预计年薪10-15w（能力突出者，上不封顶）。3.五险一金，能力优秀者的个人部分可由公司代为负担；4.团队氛围与众不同，高学历精英团队，价值观趋同，自律上进的氛围，使公司成为你发展的广阔平台，坚信互相成就。