1.全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标
2.负责团队增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展
3.负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升
4.负责重点潜才的挖潜与培养
5.落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险
6.完成公司安排的其它事项

聘任标准
教育程度:大专及以上学历
相关经验:金融从业经历、营销工作经验者优先
专业能力:具有丰富的信贷知识
核心能力:较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力

此岗位***，请有意者直接在网上投递简历(或把个人简历发送以下邮箱)，合则约见。
联系人:方老师（0573-82061115）
电子邮箱：fangjing984@pingan.com.cn