岗位职责：
1.参与制定部门销售战略、销售计划和进行销售预测
2.参与建立销售部门的标准化流程和管理体系；
3.组织与管理销售团队，分化完成销售目标
4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
5.负责团队建设、培训、管理、考核；
6.负责检查业务经营计划完成情况，按周，月，季，年度汇总业务统计资料
任职要求：
1.五年以上市场营销管理工作经验，有互联网、saas软件的从业背景优先；
2.具备很强的策划能力，开拓能力、协调能力、沟通能力，数据分析能力及谈判能力
3.具有敏感的商业和市场意识，优秀资源整合能力和业务推进能力；
4.具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设、管理经验
5.具有鞋服、百货类市场大客户或者渠道代理资源。
三、薪资待遇
1、无责任底薪＋高额业绩提成+团队管理佣金；
2、工作时间：9：00-18：00,享受国家法定假日
3、3个月试用期，能力优秀者可提前转正。